الأحد، 31 مارس 2013
السبت، 30 مارس 2013
الاثنين، 25 مارس 2013
السبت، 23 مارس 2013
الخميس، 21 مارس 2013
اعادة تكليف الصيادلة دفعة 2008 حتى 2011
أعلن
الدكتور علاء الصغير، رئيس لجنة الصيادلة الحكوميين بالنقابة العامة
للصيادلة، عن موافقة لجنة التكليف بوزارة الصحة على إعادة تكليف الصيادلة
دفعة 2008 و2009 و2010 و2011 من الذين استلموا التكليف وقاموا بإلغائه أو
من الذين لم يستلموا التكليف من الأصل، بالإضافة إلى موافقة اللجنة أيضًا
على تكليف باقي دفعة 2004 من الجامعات الخاصة.
وأضاف الصغير أنه تم خلال الاجتماع الذي عقد أمس
للجنة التكليف بحضور الدكتور محسن عبد العليم رئيس الإدارة المركزية للشئون
الصيدلية بوزارة الصحة عرض طلبات الصيادلة لإعادة تكليفهم وتم الموافقة،
على أن يتم عرض الأمر على وزير الصحة الدكتور محمد مصطفى حامد لاعتماد
القرار والموافقة عليه.
وأشار إلى أنه تم الإعلان عن بدء إدخال البيانات
لتكليف المرحلة الأولى يوم السبت الماضي، والذي يتم فيه إدخال الاسم
والعنوان والرقم القومي وسنة التخرج والمجموع ويحصل من خلالها على رقم كود
رقم الخريج يليها بفترة المرحلة الثانية، والذي سيتم خلالها كتابة الرغبات.
وأكد أنه سيتم الإعلان عن نتيجة حركة التكليف
والرغبات بعد فترة انتهاء الرغبات، وبعد ذلك سيتم فتح باب التظلمات، ثم يتم
الإعلان عن النتيجة النهائية للتظلمات التي تم تقديمها.
الأربعاء، 20 مارس 2013
الأحد، 17 مارس 2013
الحلقة الاولى من برنامج على طريق الله مصطفى حسنى على قناة النهار
السبت، 16 مارس 2013
كل ما تريد معرفته عن هاتف Samsung Galaxy S4
كل ما تريد معرفته عن هاتف Samsung Galaxy S4
كشفت سامسونج
أمس عن هاتفها المنتظر Galaxy S4 خلال حدث ضخم أقامته في مدينة نيويورك.
الجهاز لم يمثل مفاجأة كبيرة بالنسبة للمتابعين من حيث الشكل الخارجي الذي
شاهدناه من خلال تسريبات عدة سابقة، والذي لا يختلف كثيرًا عن أجهزة
سامسونج التي صدرت العام الماضي مثل Galaxy S III و Galaxy Note II، حيث
استخدمت سامسونج نفس لغة التصميم في الجهاز الجديد مع بعض التعديلات
البسيطة مثل الإطار المعدني المحيط بالهاتف، والخلفية المنقطة والجهة
الأمامية ذات النمط المخرّم بخطوط رفيعة.
بالطبع شهد جهاز هذا العام تغييرًا رئيسيًا من حيث الشاشة التي أصبحت بقياس 5 إنش وبدقة 1080p، وهي بالطبع من نوع Super AMOLED وما زالت تعتمد على تقنية Pentile لكن بفضل كثافة البيكسل العالية (441 بيكسل في الإنش) فإن هذا لن يشكل فارقًا على الأغلب.
بالطبع شهد جهاز هذا العام تغييرًا رئيسيًا من حيث الشاشة التي أصبحت بقياس 5 إنش وبدقة 1080p، وهي بالطبع من نوع Super AMOLED وما زالت تعتمد على تقنية Pentile لكن بفضل كثافة البيكسل العالية (441 بيكسل في الإنش) فإن هذا لن يشكل فارقًا على الأغلب.
وقد طرحت سامسونج الهاتف بلونين الأول أطلقت عليه
اسم: Black Mist (الضباب الأسود)، لكن اللون فعليًا أقرب إلى الأزرق
الداكن منه إلى الأسود، واللون الثاني White Frost (الثلج الأبيض)، وهو
اللون الأبيض بالطبع. أما هيكل الجهاز فهو مصنوع من البوليكاربونات، وهي
نفس المادة البلاستيكية التي تستخدمها سامسونج عادةً في أجهزتها. بعض من
جربوا الجهاز أمس بشكل مبكر خلال الحدث قالوا أن البلاستيك في هذا الجهاز
يبدو أقسى وأقوى من جهاز العام الماضي، لا ندري إن كان هذا دقيقًا أو إن
كان الحزام المعدني المحيط بالجهاز يُعطي شعورًا وهميًا بأن الجهاز أقوى
أو أكثر صلابة لدى الإمساك به، لكن في النهاية ما زال البلاستيك هو المادة
الرئيسية المستخدمة في صناعة الجهاز.
سواء كنت من مشجعي اعتماد سامسونج نفس تصميم هاتف العام الماضي أم لا، تبقى التغييرات الكبيرة في الجهاز هي المواصفات العتادية، والميزات البرمجية في واجهة TouchWiz الجديدة. لا يوجد الكثير مما يمكن قوله فيما يتعلق بالمواصفات العتادية، لهذا سنذكر المواصفات بشكل سريع ثم ننتقل للحديث عن الميزات البرمجية وهي أبرز ما ركزت عليه سامسونج خلال الحدث.
مواصفات الهاتف:سواء كنت من مشجعي اعتماد سامسونج نفس تصميم هاتف العام الماضي أم لا، تبقى التغييرات الكبيرة في الجهاز هي المواصفات العتادية، والميزات البرمجية في واجهة TouchWiz الجديدة. لا يوجد الكثير مما يمكن قوله فيما يتعلق بالمواصفات العتادية، لهذا سنذكر المواصفات بشكل سريع ثم ننتقل للحديث عن الميزات البرمجية وهي أبرز ما ركزت عليه سامسونج خلال الحدث.
- شاشة بقياس 5 إنش وبدقة 1920×1080 بيكسل من نوع Super AMOLED بكثافة 441 بيكسل في الإنش محمية بطبقة من Gorilla Glass 3 المضادة للخدش
- معالج من نوع Exynos 5 Octa 5410 يتألف من شريحتين كل منهما رباعية النواة، الأولى بمعمارية Cortex-A15 وبتردد 1.6 غيغاهرتز، والثاني بمعمارية Cortex-A7 بتردد 1.2 غيغاهرتز (النسخة الأمريكية من الجهاز ستعمل بمعالج Snapdragon 600)
- المعالج الرسومي PowerVR SGX 544MP3
- 2 غيغابايت من ذاكرة الوصول العشوائي RAM
- مساحات التخزين الداخلية: 16 و 32 و 64 غيغابايت
- دعم بطاقات microSD حتى سعة 64 غيغابايت
- كاميرا خلفية بدقة 13 ميغابيكسل مع فلاش من نوع LED وميزة التركيز التلقائي Autofocus قادرة على تسجيل الفيديو بدقة 1080p
- كاميرا أمامية بدقة 2 ميغابيكسل قادرة على تسجيل الفيديو بدقة 1080p
- بطارية قابلة للتبديل بسعة 2600 ميلي أمبير
- دعم شبكات LTE (في أسواق معينة)
- أندرويد 4.2.2
- السماكة 7.9 ميليمتر
- الوزن 130 غرام
كما قلنا، لا يمكن أن نقول أكثر من ذلك حول
العتاد، إذ لا نستطيع معرفة المزيد قبل طرح الجهاز في الأسواق -المتوقع في
أواخر نيسان/أبريل- ومقارنة أداء المعالج والشاشة مع معالجات وشاشات
الأجهزة المنافسة. لكن في الحقيقة تميزت سامسونج هذا العام، كما العام
الماضي بميزاتها البرمجية العديدة. لا ندري إن كانت الميزات البرمجية
وحدها كفيلة بإقناعك في الهاتف من عدمه، لكننا سنقوم بالمرور على جميع
الميزات الجديدة في واجهة TouchWiz ونترك الحكم لك.
الميزات البرمجية- Dual Camera: تسمح هذه الميزة بالتقاط الصور باستخدام كل من الكاميرتين الخلفية والأمامية، بمعنى أنك تستطيع تصوير نفسك في ذات الوقت الذي تقوم فيه بتصوير الآخرين، وهذا يشمل الصور الثابتة أو الفيديو كما يمكن استخدام هذه الميزة في تطبيقات الدردشة التي تدعمها مثل تطبيق ChatON الجديد.
- Sound & Shot: تقوم هذه الميزة بتسجيل مقطع صوتي قصير أثناء التقاط الصور الثابتة، حيث تستطيع الاستماع إلى الصوت أثناء مشاهدة الصور فيما بعد. هذه الميزة تضيف بعدًا جديدًا للصور الثابتة يعيد لك ذكرى لحظة التقاط الصورة وما كان يُقال من حولك عند التقاطها.
- Drama Shot: تلتقط هذه الميزة 100 صورة في 4 ثوانٍ لأي جسم متحرك، ثم تقوم بتجميع لقطات الحركة في تسلسل واحد وضمن صورة واحدة لينتج لديك في النهاية صورة توضح تسلسل الحركة كما تُظهر الصورة التوضيحية التالية:
- Group Play: تتيح هذه الميزة المشاركة بين الأصدقاء وأفراد العائلة الذين يمتلكون هاتف جالاكسي إس 4. حيث يمكن ربط الهواتف لاسلكيًا للاستمتاع باللعب الجماعي، أو مشاركة الصور والمستندات، أو حتى تشغيل نفس الأغنية على جميع الأجهزة في ذات الوقت لخلق صوت محيطي عالي المستوى
- Story Album: يقوم جالاكسي إس 4 بترتيب صورك ضمن ألبومات وفق أحداث معينة، كما تستطيع كذلك تخصيصها كما تريد. ويمكن تطبيق العديد من الثيمات المتوفرة والاختيار بين عدة أساليب مختلفة لعرض كل ألبوم وجميعها بصيغ جاهزة للطباعة إن أحببت.
- Samsung Hub: مكان واحد للحصول على مختلف أنواع المحتويات التي تقدمها سامسونج كالموسيقى والفيديو والكتب والألعاب والمواد التعليمية، كل ذلك من خلال واجهات مصممة على شكل مجلة سهلة التصفح.
- S Translator: تطبيق للترجمة يتيح لك نطق أو كتابة أي عبارة تريدها، وستخرج العبارة مكتوبةً أو منطوقةً بلغة أخرى. التطبيق يدعم الترجمة بين 9 لغات ليس من ضمنها العربية بعد. لكن ما يميزه هو أن سامسونج قالت أنه يمكن أن يعمل دون اتصال بالانترنت، لكن أداءه يكون أفضل عند وجود إنترنت من حيث قدرته على الترجمة.
- Smart Pause: ميزة الإيقاف الذكي التي تقوم تلقائيًا بإيقاف تشغيل الفيديو في حال نقل المستخدم عينيه إلى جهة أخرى، ثم متابعة تشغيل الفيديو عند النظر إلى الشاشة مجددًا.
- S Voice Drive: عند قيادة السيارة يقوم التطبيق بتقديم واجهة مخصصة وواضحة للتحكم بالهاتف بسهولة، كما يساعد المستخدم على تأدية جميع المهام عبر الأوامر الصوتية مثل إجراء المكالمات الهاتفية والرد عليها والرد على البريد الالكتروني والسؤال عن الاتجاهات وغير ذلك.
- Air View: تسمح هذه الميزة بمعاينة المحتوى دون لمس الشاشة، حيث يكفي تمرير الإصبع فوق ألبوم للصور لاستعراض عينة من محتوياته، أو فوق رسالة بريد الكتروني لاستعراض المقطع الأول منها، أو فوق فيديو لتشغيل معاينته. وهي نفس الميزة الموجودة في جهاز Galaxy Note II لكنها هنا تتم عن طريق الإصبع وليس من خلال القلم.
- Air Gesture: ميزة تتيح التلويح أمام الكاميرا الأمامية للهاتف من أجل القيام بعمليات مثل الرد على المكالمات والانتقال إلى المسار الصوتي التالي وتصفح الصور وتصفح الويب.
- WatchON: تطبيق يرتبط مع نظام الترفيه المنزلي ويقترح عليك البرامج التي يجب أن تشاهدها وفقًا لما تحب ويزودك بمواعيد البرامج التلفزيونية. وبفضل وجود منفذ للأشعة تحت الحمراء IR في الهاتف يمكن استخدام نفس التطبيق لاستعمال الهاتف كجهاز للتحكم عن بعد (ريموت كونترول) بجهاز التلفاز لديك.
- HomeSync: خدمة سحابية شخصية موجهة للعائلة، تمنح المستخدم 1 تيرابايت من مساحة التخزين السحابية يمكن استخدامها لتخزين آلاف مقاطع الصور والفيديو التي يلتقطها المستخدم وأفراد عائلته حيث يمكن مشاركتها بين الجميع مباشرةً عبر الهواتف أو أجهزة تلفاز سامسونج الذكية.
- S Health: تطبيق يسمح لك بمتابعة تمارينك الرياضية بشكل يومي، سواء تمارين الجري أو اللياقة ورفع الأوزان واستهلاك الحريرات ومراقبة الطعام. ومن خلال قطعة ملحقة خاصة يمكن شراؤها بشكل منفصل تستطيع تتبع ضغط الدم وضربات القلب وغير ذلك من المعلومات التي تساعدك في أداء التمارين بشكل أفضل.
- Adapt Display: ميزة تقوم بتحسين إعدادت العرض في الشاشة وتعديلها بما يتناسب مع المحتوى المعروض لأفضل راحة وتجربة مشاهدة ممكنة. تقدم هذه الميزة 7 وضعيات أوتوماتيكية و4 وضعيات يدوية. سواء عند اللعب أو مشاهدة الأفلام أو قراءة الكتب أو البريد الالكتروني أو غير ذلك، تساعد هذه الميزة بتعديل الألوان لأفضل تجربة ممكنة.
- Adapt Sound: هذه الميزة تقوم بتعديل الصوت لدى الاستماع إلى الموسيقى والملفات الصوتية لتقديم تجربة استماع أفضل بحسب درجة الصوت وإعداداتك المفضلة ونوع الملف الذي يتم تشغيله.
S Band
سوار رياضي يتم وضعه حول المعصم، يعمل جنبًا إلى جنب
مع تطبيق S Health لاحتساب عدد الخطوات والحريرات المحروقة والمسافات. كما
يقوم باحتساب مدى فاعلية نومك ليلًا وذلك من خلال مراقبة حركتك أثناء
النوم، ولأنه مضاد للماء يمكن استمرار ارتدائه أثناء السباحة كذلك.
Body Scale
ميزان يرتبط مع تطبيق S Health عبر البلوتوث لمساعدتك في مراقبة وزنك، ويدعم حتى 7 مستخدمين.
S View Cover
غلاف ذكي يحتوي أعلاه فتحة تلعب دور الشاشة المصغرة
حيث يمكن أن تعرض الساعة وبعض المعلومات الهامة لدى تشغيل الجهاز دون فتح
الغطاء. كما يتيح مشاهدة المكالمات الواردة والرد عليها دون الحاجة لفتح
الغطاء كذلك. وفي حال فتح الغطاء والعمل على الهاتف، لا داعي كي تقوم
بإغلاق الشاشة يدويًا، يكفي إغلاق الغطاء كي يتم إغلاق الشاشة
أوتوماتيكيا.
Game Pad
لهواة الألعاب، يمكن استخدام هذه القطعة التي ترتبط
عبر البلوتوث بالهاتف بمجرد ملامسة القطعتين بفضل تقنية NFC، كي تبدأ
مباشرةً باللعب باستخدام أزرار التحكم الكاملة المتوافقة مع معظم ألعاب
أندرويد. مع العلم بأن هذه القطعة ليست حصرية لهاتف إس 4 حيث يمكن أن تعمل
مع الأجهزة بشاشات من 4 حتى 6.3 إنش.
وسادة الشحن اللاسلكي
Flip Cover
غلاف الحماية من الصدمات، يحمي الهاتف لكن دون تغطية الجهتين الأمامية والخلفية.
هذا كان أبرز ما يمكن الحديث عنه بالنسبة للهاتفمنقووول
الجمعة، 15 مارس 2013
الخميس، 14 مارس 2013
«الصحة» تسحب دواء موسيجور من السوق
قالت مصادر مسؤولة بوزارة الصحة إن الدكتور
مصطفى حامد، وزير الصحة، أصدر الخميس قراراً بسحب وإلغاء ترخيص مستحضر
«موسيجور» الذي يستخدم منذ سنوات فى مصر كفاتح للشهية لدى الأطفال في حين
أنه يستخدم في كل الدول الأوروبية ودول العالم للصداع النصفي، وشددت على
ضرورة إعدام جميع الكميات التي قدرتها بالكبيرة داخل الصيدليات والتي يتم
تداولها في السوق حتى الآن.
كان الدكتور محمود فتوح، رئيس اللجنة النقابية للصيادلة الحكوميين، تقدم بعدة شكاوى لهيئة النيابة الإدارية منذ أكتوبر الماضي، يطالب وزارة الصحة بسحب دواء «موسيجور» من الصيدليات وإعدام الكميات الموجودة بها لأنه يستخدم كفاتح للشهية فى حين أنه يستخدم للصداع النصفى فى الدول الأوروبية وباقى دول العالم.
وقال «فتوح» لـ«المصرى اليوم» إن قرار الوزير بسحب الدواء من الأسواق جاء بقرار من النيابة الإدارية، مؤكداً أن الوزارة تأخرت لأكثر من 5 شهور بعد تقديم شكوى لها لسحب العقار ولولا تدخل النيابة لما أصدرت الوزارة هذا القرار.
المصدر
كان الدكتور محمود فتوح، رئيس اللجنة النقابية للصيادلة الحكوميين، تقدم بعدة شكاوى لهيئة النيابة الإدارية منذ أكتوبر الماضي، يطالب وزارة الصحة بسحب دواء «موسيجور» من الصيدليات وإعدام الكميات الموجودة بها لأنه يستخدم كفاتح للشهية فى حين أنه يستخدم للصداع النصفى فى الدول الأوروبية وباقى دول العالم.
وقال «فتوح» لـ«المصرى اليوم» إن قرار الوزير بسحب الدواء من الأسواق جاء بقرار من النيابة الإدارية، مؤكداً أن الوزارة تأخرت لأكثر من 5 شهور بعد تقديم شكوى لها لسحب العقار ولولا تدخل النيابة لما أصدرت الوزارة هذا القرار.
المصدر
ليلة لا يُؤذن فيها الفجر اتعرف ما هى ؟؟
ليلة لا يُؤذن فيها الفجر
اتعرف ما هى ؟؟
"يا ابن آدم تهيّأ
لليلة لا يُؤذّن فيها لصلاة الفجـر
يُنادي عليك فيها و يُقال لك ...
يا ابن آدم
أين سمعك ما أصمّك ..؟
أين بصرك ما أعماك..؟
أين لسانك ما أخرسك..؟
أين ريحك الطيّب ما غيّرك..؟
أين مالك ما أفقرك..؟
فإذا وُضِعْتَ في القبر نادى عليك الملَك
يا ابن آدم
جمعت الدنيا أمْ الدنيا جمعتك..؟
يا ابن آدم تركت الدنيا أمْ الدنيا تركتك..؟
يا ابن آدم استعددت للموت أمْ المنيّة عاجلتك..؟
يا ابن آدم
خرجت إلى الدنيا وأنت بغير ذنب
وعدتَ إلى التراب و كلّك ذنوب
فإذا ما انفض الناس عنك
و أقبل الليل لتقضي أول ليلة ٍصبحها يوم القيامة
ليلةٍ لا يُؤذّن فيها الفجر
لن يقول المؤذّن يومها حيّ على الصلاة
انتهت الصلاة
انتهت العبادات
إنّ الذي سيؤذّن فجرها هو إسرافيل
ينادي ...
أيتها العظام النخرة
أيتها اللحوم المتناثرة
قومي لفصل القضاء بين يديّ الله رب العالمين
إن الله يقول:
(و نُفِخَ في الصور فجمعناهم جمعاً)
و يقول أيضاً:
(و حشرناهم فلم نغادر منهم أحداً)
يا ابن آدم
عندما يُقبِلْ عليك ليل أول يوم في قبرك
ينادي عليك مالك الملك و ملك الملوك يقول لك:
يا ابن آدم
رجعوا و في التراب تركوك
دفنوك و لو ظلّوا معك ما نفعوك
و لمْ يبقَ لك إلا أنا و أنا الحيّ الذي لا أموت
يا ابن آدم
من تواضع لله رفعه و من تكبّر وضعه الله
عبدي أطعتنا فقرّبناك
و عصيتنا فأمهلناك
و لو عُدْتَ إلينا بعد ذلك قبلناك
إنّي و الإنس و الجنّ في نبأ عظيم
أخلُقُ و يُعْبَدُ غيري
أرزق و يُشكر سُواي
خيري إلى العباد نازل و شرّهم إليّ صاعد
أتحببّ إليهم بنعمي و أنا الغنيّ عنهم
و يتباغضون عنّي بالمعاصي و هم أفقر شيء إليّ
من عاد منهم ناديته من قريب
و من بعُدَ منهم ناديته من بعيد
أهل ذكري أهل عبادتي
أهل شكري أهل زيادتي
أهل طاعتي أهل محبتي
أهل معصيتي لا أقنّطهم من رحمتي
فإن تابوا فأنا حبيبهم فإنّي أحبّ التوابّين و أحب المتطهرين
و إن لم يتوبوا فأنا طبيبهم
أبتليهم بالمصائب لأطهّرهم من الذنوب و المعاصي
الحسنة عندي بعشر أمثالها و أزيد
و السيئة بمثلها و أعفو
أسأل الله لي و لكم حسن الخاتمة و الثبات
اتعرف ما هى ؟؟
"يا ابن آدم تهيّأ
لليلة لا يُؤذّن فيها لصلاة الفجـر
يُنادي عليك فيها و يُقال لك ...
يا ابن آدم
أين سمعك ما أصمّك ..؟
أين بصرك ما أعماك..؟
أين لسانك ما أخرسك..؟
أين ريحك الطيّب ما غيّرك..؟
أين مالك ما أفقرك..؟
فإذا وُضِعْتَ في القبر نادى عليك الملَك
يا ابن آدم
جمعت الدنيا أمْ الدنيا جمعتك..؟
يا ابن آدم تركت الدنيا أمْ الدنيا تركتك..؟
يا ابن آدم استعددت للموت أمْ المنيّة عاجلتك..؟
يا ابن آدم
خرجت إلى الدنيا وأنت بغير ذنب
وعدتَ إلى التراب و كلّك ذنوب
فإذا ما انفض الناس عنك
و أقبل الليل لتقضي أول ليلة ٍصبحها يوم القيامة
ليلةٍ لا يُؤذّن فيها الفجر
لن يقول المؤذّن يومها حيّ على الصلاة
انتهت الصلاة
انتهت العبادات
إنّ الذي سيؤذّن فجرها هو إسرافيل
ينادي ...
أيتها العظام النخرة
أيتها اللحوم المتناثرة
قومي لفصل القضاء بين يديّ الله رب العالمين
إن الله يقول:
(و نُفِخَ في الصور فجمعناهم جمعاً)
و يقول أيضاً:
(و حشرناهم فلم نغادر منهم أحداً)
يا ابن آدم
عندما يُقبِلْ عليك ليل أول يوم في قبرك
ينادي عليك مالك الملك و ملك الملوك يقول لك:
يا ابن آدم
رجعوا و في التراب تركوك
دفنوك و لو ظلّوا معك ما نفعوك
و لمْ يبقَ لك إلا أنا و أنا الحيّ الذي لا أموت
يا ابن آدم
من تواضع لله رفعه و من تكبّر وضعه الله
عبدي أطعتنا فقرّبناك
و عصيتنا فأمهلناك
و لو عُدْتَ إلينا بعد ذلك قبلناك
إنّي و الإنس و الجنّ في نبأ عظيم
أخلُقُ و يُعْبَدُ غيري
أرزق و يُشكر سُواي
خيري إلى العباد نازل و شرّهم إليّ صاعد
أتحببّ إليهم بنعمي و أنا الغنيّ عنهم
و يتباغضون عنّي بالمعاصي و هم أفقر شيء إليّ
من عاد منهم ناديته من قريب
و من بعُدَ منهم ناديته من بعيد
أهل ذكري أهل عبادتي
أهل شكري أهل زيادتي
أهل طاعتي أهل محبتي
أهل معصيتي لا أقنّطهم من رحمتي
فإن تابوا فأنا حبيبهم فإنّي أحبّ التوابّين و أحب المتطهرين
و إن لم يتوبوا فأنا طبيبهم
أبتليهم بالمصائب لأطهّرهم من الذنوب و المعاصي
الحسنة عندي بعشر أمثالها و أزيد
و السيئة بمثلها و أعفو
أسأل الله لي و لكم حسن الخاتمة و الثبات
الأربعاء، 13 مارس 2013
الثلاثاء، 12 مارس 2013
تأجيل افتتاح موقع تكليف الصيادلة دفعة 2012 لعدة ساعات
تأجيل افتتاح موقع التكليف لعدة ساعات
حتى الان لم يفتتح الموقع كما كان معلنا من قبل وقد علمت بان هناك إدخال بعض البيانات على الموقع قبل أفتتاحه و من المتوقع إفتتاح الموقع للعمل فى تمام الساعة الخامسة اليوم الثلاثاء باذن الله وعلى أقصى تقدير سيعلن الموقع عن العمل صباح الغد الاربعاء إذا حدث اى معوق عن العمل
حتى الان لم يفتتح الموقع كما كان معلنا من قبل وقد علمت بان هناك إدخال بعض البيانات على الموقع قبل أفتتاحه و من المتوقع إفتتاح الموقع للعمل فى تمام الساعة الخامسة اليوم الثلاثاء باذن الله وعلى أقصى تقدير سيعلن الموقع عن العمل صباح الغد الاربعاء إذا حدث اى معوق عن العمل
الاثنين، 11 مارس 2013
السبت، 9 مارس 2013
الجمعة، 8 مارس 2013
الخميس، 7 مارس 2013
نص مشروع كادر الأطباء الجديد بعد موافقة اقتراحات الشورى
نص مشروع كادر الأطباء بعد موافقة اقتراحات الشورى.. 3آلاف جنيه راتب الطبيب الثالث و20 ألفا للخبير والصيدلى 2600
أحكام هذا القانون تسرى على أعضاء الهيئة الطبية والفئات الصحية المعاونة
لأعضاء الهيئة الطبية حديثى التخرج إجراء تنسيق موحد بين جميع المكلفين
المجندون بالقوات المسلحة يتم تكليفهم ويتم حساب مدة خدمتهم كسنوات أقدمية
وافقت لجنة الاقتراحات بمجلس الشورى على مشروع كادر الأطباء الذى يتضمن رفع راتب الطبيب البشرى الثالث الى 3 آلاف والخبير الى 20 ألف جنيه .
ومشروع قانون كادر الأطباء مقدم من حزب الوسط ووافقت عليه لجنة الاقتراحات والشكاوى بمجلس الشورى فى اجتماعها اليوم الأربعاء، وستم احالته الى اللجنة المختصة لمناقشة بنود المشروع والتى يمكن أن تشهد تعديلات فى اللجنة المختصة أو فى الجلسة العامة
وتضمن الفصل الأول من مشروع القانون الأحكام العامة ونصت المادة الأولى منه: الهيئة الطبية هى مجموع العاملين بالمنشأة من الأطباء البشريين والصيادلة وأطباء الأسنان و أخصائيى العلاج الطبيعى المرخص لهم بمزاولة المهنة من وزارة والفئات الصحية المعاونة هى العلميين و الفنيين و هيئة التمريض والوحدة الرئيسة هى وزارة الصحة و الهيئات التابعة لها وكل هيئة عامة أو وزارة أو مصلحة أو جهاز يكون له موازنة خاصة ، وكذلك كل شركة تنطبق عليها أحكام هذا القانون
ونصت المادة الثانية على أن أحكام هذا القانون تسرى على أعضاء الهيئة الطبية والفئات الصحية المعاونة العاملين بالحكومة والهيئات العامة وقطاع الأعمال العام والشركات التى تساهم الدولة فى رأس مالها يما يجاوز النصف كما تسرى أحكام هذا القانون عدا الفصل الثالث على أعضاء الهيئة الطبية والفئات الصحية المعاونة من غير أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات ومراكز البحث الخاضعة لأحكام قانون تنظيم الجامعاتكما تسرى أحكام الفصول من الأول إلى السادس من هذا القانون على أعضاء الهيئة الطبية والفئات الصحية المعاونة العاملين بهيئة الشرطة.
وتسرى أحكام الفصول الأول والثانى والخامس والسادس على المدنيين العاملين بالقوات المسلحة وفى جميع الأحوال لا يترتب على تنفيذ أحكام هذا القانون فقدان عضو الهيئة الطبية أو الفئة الصحية المعاونة لأى مزايا مالية أو عينية يتمتع بها العاملون من غير أعضاء الهيئة الطبية و الصحية بذات الجهة التى بعمل بها من أعضاء الهيئة الطبية وغيرهم ويطبق فيما لم يرد فيه نص فى هذا القانون أحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 وغيره من القوانين السارية بشأن العاملين بالوحدة. الفصل الثانى التعيين والترقية وإنهاء الخدمة.
ونصت المادة الرابعة على أن يتم تعيين أعضاء الهيئات الطبية و الفئات الصحية المعاونة العاملة بالدولة حديثى التخرج عن طريق تكليف الخريجىن الذين أنهوا فترة التدريب المقررة قبل صدور قرار التكليف ( عدا الفئات غير المشمولة بقرارات التدريب )ويصدر وزير الصحة قرار التكليف مرتين سنويا، على أن يصدر قرار وزير الصحة أو من ينيبه بتوزيع المكلفين على الأماكن الشاغرة فى مدة لا تتجاوز شهر من تاريخ صدور قرار التكليف .ويجوز - استثناء من الفقرة الأولى - تعيين أعضاء الهيئة الطبية من الحاصلين على درجة "استشارى ثالث" على الأقل ، وكذلك الأخصائيين من ذوى التخصصات النادرة عن طريق المسابقة ويصدر وزير الصحة قرارًا بتحديد التخصصات النادرة المقصودة فى هذه الفقرة .
أما المادة الخامسة فنصت على أن يكون التعيين بالنسبة لأعضاء الهيئة الطبية حديثى التخرج طبقا للدرجات المدرجة فى الملحق رقم 1أما بالنسبة للاخصائيين والاستشاريين المعينين طبقا للفقرة الثالثة من المادة 4 فيكون تعيينهم على الدرجة التى تتماشى مع عدد سنوات مزاولة المهنة فى التخصص المطلوب مع مراعاة تخفيض السنوات البينية وفقا للمادة 12 بحيث يتم التعيين على ذات درجة الزميل من نفس دفعة التخرج ومستوى التخصص.
وأوضحت المادة السادسة أنه بالنسبة لأعضاء الهيئة الطبية حديثى التخرج اجراء تنسيق موحد بين جميع المكلفين وفقا للفقرة الاولى من المادة 4 لشغل الأماكن الشاغرة فى جميع وحدات الدولة التى يسرى عليها هذا القانون، ويكون التنسيق طبقا لمجموع الدرجات فى البكالوريوس مضروبًا فى النسبة بين متوسط درجات كافة المكلفين إلى متوسط درجات المكلفين من نفس جامعة ودفعة المكلف وتكون الأولوية عند تساوى الدرجات للأكبر سنا .ويجب أن يحدد التنسيق المكان الشاغر بأكبر دقة ممكنة ولأصغر وحدة إدارية فرعية .
ونصت المادة السابعة على أن يصدر وزير الصحة قرارًا بالقواعد المنظمة للتنسيق بعد أخذ رأى السلطة المختصة فى الوحدات المعنية المخاطبة بأحكام هذا القانون بحيث يحدد القرار الجهة التى تتولى الإجراءات التنفيذية لهذا التنسيق.
أما المادة الثامنة فأعطت لوزير الصحة أو من ينيبه الحق فى أن يصدر قرار بإعادة توزيع بعض أعضاء الهيئة الطبية الراغبين فى ذلك بعد إجراء تنسيق تكميلى لشغل فقط الوظائف التى لم يتم شغلها من خلال التنسيق الأصلى ، ولا يجوز ان يشمل هذا التنسيق وظائف جديدة لم يعلن عنها فى التنسيق الأصلى ولو كانت تلك الوظائف قد أصبحت شاغرة بعد انتهاء التنسيق الأصلى .
ونصت المادة مادة التاسعة على أن المجندين بالقوات المسلحة يتم تكليفهم رغم وجودهم بالقوات المسلحة ، ويتم حساب سنوات خدمتهم بالقوات المسلحة كسنوات أقدمية و تدخل مدة الخدمة العسكرية ضمن المدة المطلوبة للترقى فى الدرجات المالية وتدخل كذلك ضمن مدة الخدمة المطلوبة للتقدم لأى وظيفة تعلن عنها الهيئة للعاملين بها من أعضاء الهيئة الطبية أو الفئات الصحية المعاونة
وحددت المادة العاشرة الدرجات المالية لأعضاء الهيئة الطبية والفئات الصحية المعاونة والسنوات البينية اللازمة للترقى إلى الدرجة المالية الأعلى طبقًا للملحق رقم 1، ويترقى عضو الهيئة الطبية بقوة القانون ابتداءًا من السنة المالية التالية لانتهاء المدة اللازمة للترقى ما لم يصدر قرار من السلطة المختصة بإيقاف أو تأخير الترقية بناء على أحد الأسباب التى تجيز ذلك .ولا يجوز لعضو الهيئة الطبية - من غير شاغلى الوظائف العليا – ان يرقى الى درجة "طبيب خبير" إلا إذا حصل على مستوى تخصص لا يقل عن "استشارى ثالث" وفقًا للدرجات الواردة فى الملحق رقم 2.
أما المادة الثالثة عشر فنصت على أن خدمة الأطباء البشريين تنتهى ببلوغ سن الثالثة والستين وتنتهى خدمة أطباء الأسنان ببلوغ الثانية و الستينوتنتهى خدمة الصيادلة وأخصائيى العلاج الطبيعى ببلوغ الواحدة و الستين يحق لعضو الهيئة الطبية طلب إنهاء خدمته عند بلوغه سن الستين الفصل الثالثرئيس الهيئة الطبية ومجالس الأقسام الفنية فيما نصت المادة الرابعة عشرعلى أن السلطة المختصة ( الأصلية أو المفوضة ) تصدر قرارًا بتعيين رئبس الهيئة الطبية بالوحدة الرئيسة ، ورؤساء للهيئات الطبية بالوحدات الفرعية التابعة لها الذين حصلوا على أعلى مجموع للتقييم
وحددت المادة الخامسة عشر اختصاصات رئيس الهيئة الطبية بمتابعة الأداء الفنى للأقسام الفنية والتنسيق بينها لضمان حسن سير العمل، وله أن يصدر توصيات للسلطة المختصة بشأن سبل تحسين الأداء الفنى العام بالوحدة الرئيسية أو بالوحدات الفرعية التابعة لها حسب الاحوال أما المادة 17 فنصت على أن يتم تعيين رؤساء لمجالس الأقسام الفنية المشار إليها فى المادة السابقة وفقًا لذات القواعد المنظمة لتعيين رؤساء الهيئات الطبية والمنصوص عليها فى المادة 14.
ونصت المادة 20 على ان يتولى رئيس الهيئة الطبية اختصاصات مجلس القسم الفنى واختصاصات رئيسه بالنسبة لأعضاء الهيئة الطبية الذين لا ينتمون لأقسام فنية لعدم تشكيل قسم فنى فى تخصصهم .الفصل الرابع النقل والندب ووفقا للمادة 21 فإنه يجوز نقل عضو الهيئة الطبية و الفئة الصحية المعاونة بين الوظائف المتماثلة فى الوحدات المختلفة بناء على طلبه أو موافقته ، وبعد موافقة السلطة المختصة فى كل من الوحدتين وفقا لصالح العمل .ولا يجوز نقل عضو الهيئة الطبية من وحدة إلى أخرى دون موافقته ، ولو كانتا وحدتين فرعيتين تابعتين لذات الوحدة الرئيسية ، إلا أنه يجوز فى الحالات الضرورية التى تقتضيها مصلحة العمل ندبه لمدة لا تزيد عن سنة وفقًا للمادة 26.
وحددت المادة 29 أنه على الوحدات الرئيسية المخاطبة بأحكام هذا القانون أن تضع خطة سنوية للبعثات الدراسية مرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها فى الوحدات الفرعية التابعة لها ، بما يتيح لأعضاء الهيئة الطبية و الفئات الصحية المعاونة استكمال الدراسات العليا أو البرامج التدريبية اللازمة للترقى فى مستوى التخصص بما يحقق صالح العمل .وعلى الوحدات الرئيسية أن تضع التنظيم الإدارى الذى ييسر لأعضاء الهيئة الطبية و الفئات الصحية المعاونة بها الانتظام فى الدراسة ، مع الانتظام فى العمل بقدر الإمكان .
ونصت المادة 34 على أن عضو الهيئة الطبية و الفئة الصحية المعاونة يستحق أجره الأساسى تبعًا لدرجته المالية وفقًا للملحق رقم 1 ويشمل هذا الأجر الأساسى مقابل التعرض لخطر العدوى وغيرها من مخاطر المهنة بحيث لا يستحق عنها بدلات إضافية ويستحق عضو الهيئة الطبية و الفئة الصحية المعاونة علاوة دورية سنوية تضاف إلى الأجر الأساسى يصدر بتحديدها قرار من رئيس مجلس الوزراء بما لا يقل عن 7% من الأجر الأساسى أما المادة 35 فمنحت أعضاء الهيئة الطبية و الفئات الصحية المعاونة بدل جهود غير عادية يعادل 35% من أساس الراتب ، وذلك عند زيادة عدد ساعات العمل عن 36 ساعة أسبوعيا وبما لا يزيد عن 48 ساعة أسبوعيًا.
ونصت المادة 36 على منح أعضاء الهيئة الطبية و الفئات الصحية المعاونة - بناء على طلبهم وبعد بموافقة السلطة المختصة - بدل تفرغ يعادل 70% من الراتب ، وذلك للأعضاء المتفرغين للعمل بالدولة ولا يعملون خارج الوحدة الرئيسية بأجر أو بدون أجر ولو عن طريق التعاقد مع وحدة رئيسية أخرى فيما نصت المادة 38 على منح أعضاء الهيئة الطبية والفئات الصحية المعاونة حافز جذب للمناطق النائية التى يصدر بتحديدها قرار رئيس مجلس الوزراء و تتراوح قيمة الحافز بين 25% وحتى 75% من أساس المرتب ، ويجوز أن تقسم المناطق النائية إلى مستويات تختلف كل منها فى مقدار حافز الجذب المقرر لها ولا يجوز حرمان عضو الهيئة الطبية والفئة الصحية المعاونة الذى استحق الحافز من ذلك الحافز مستقبلا طالما ما زال يعمل فى ذات المكان حتى لو اعتبرت بعد ذلك منطقة عمله غير نائية.وتبين اللائحة التنفيذية قيمة وشروط منح الحافز .يمنح أعضاء الهيئة الطبية والفئات الصحية المعاونة الذين يعملون فى محافظات غير محافظات اقامتهم ( من غير المناطق النائية المقررة ) حافز اغتراب يتراوح بين 10% وحتى 40% و يجوز تقسيمها طبقا للمناطق التى يعملون بها .
ونصت المادة 39.على منح أعضاء الهيئة الطبية حافز جذب للتخصصات النادرة الصادر بتحديدها قرار وزير الصحة بقيمة 25% من أساسى المرتب ولا يجوز حرمان عضو الهيئة الطبية الذى استحق الحافز من ذلك الحافز مستقبلا طالما ما زال يمارس ذات التخصص حتى لو اعتبر بعد ذلك تخصصه غير نادر.وتبين اللائحة التنفيذية من هذا القانون قيمة وشروط منح الحافز .
وأكدت المادة 40 أن الدولة تكفل على نفقتها وعلى أعلى مستوى صحى متاح تقديم الرعاية الصحية والعلاج لأعضاء الهيئات الطبية والفئات الصحية المعاونة بما فى ذلك العلاج فى الخارج إذا لزم الأمر ، كما تكفل الدولة على نفقتها نفس مستوى الرعاية الصحية والعلاج للمخالطين لعضو الهيئة الطبية من الأزواج والأقارب حتى الدرجة الثانية الذين تتعرض صحتهم للخطر نتيحة مخالطة عضو الهيئة الطبية .الفصل السابعقياس كفاءة الأداء الإدارى والفنى. مادة 41.يصدر تقرير تقييم الأداء الإدارى مرة واحدة سنويًا ، ولا يتم اصدار تقرير للتقييم الإدارى لأى من أعضاء الهيئة الطبية ممن تزيد درجته المالية عن طبيب أول أو أخصائى أول أو صيدلى أول .
وتضمن الملحق رقم 1 فى مشروع القانون الدرجات المالية لأعضاء الهيئات الطبيةالدرجة المالية بداية المربوط بالنسبة للطبيب بشرى ثالث 3000و طبيب أسنان ثالث 2800 وصيدلى ثالث وممارس علاج طبيعى 2600 وطبيب بشرى ثانى 4500 وطبيب أسنان ثانى 4200 وصيدلى ثانى وأخصائى علاج طبيعى ثانى 3950 وطبيب بشرى أول 8000
وطبيب أسنان أول 7500 وصيدلى أول وأخصائى علاج طبيعى أول 7000 وكبير أطباء بشريين 14000 وكبير أطباء أسنان 13100 وكبير صيادلة وكبير أخصائى علاج طبيعى 12250 وطبيب بشرى خبير 20000 وطبيب أسنان خبير 18750 و صيدلى خبير وأخصائى علاج طبيعى 1725 أما الدرجات المالية للعلميين فحددت بداية المربوط لعلمى ثالث 2430 وعلمى ثانى 3700 وعلمى أول 6540 وكبير علميين 11440 وعلمى خبير 16350
وبالنسبة لأساس مرتب الفئات الصحية المعاونة الأخرى فتضمنت أساس مرتب الممرضة المؤهل العالى حديثة التخرج : 2600 جنيه و الممرضة حديثة التخرج (مؤهل فوق متوسط ) 2100 جنيه والممرضة حديثة التخرج ( مؤهل متوسط ) : 1800 جنيه و الفنى حديث التخرج ( مؤهل متوسط ) 1800 جنيه على أن تطبق خلال عام على الأكثر من تاريخ صدور هذا القانون
المصدر
أحكام هذا القانون تسرى على أعضاء الهيئة الطبية والفئات الصحية المعاونة
لأعضاء الهيئة الطبية حديثى التخرج إجراء تنسيق موحد بين جميع المكلفين
المجندون بالقوات المسلحة يتم تكليفهم ويتم حساب مدة خدمتهم كسنوات أقدمية
وافقت لجنة الاقتراحات بمجلس الشورى على مشروع كادر الأطباء الذى يتضمن رفع راتب الطبيب البشرى الثالث الى 3 آلاف والخبير الى 20 ألف جنيه .
ومشروع قانون كادر الأطباء مقدم من حزب الوسط ووافقت عليه لجنة الاقتراحات والشكاوى بمجلس الشورى فى اجتماعها اليوم الأربعاء، وستم احالته الى اللجنة المختصة لمناقشة بنود المشروع والتى يمكن أن تشهد تعديلات فى اللجنة المختصة أو فى الجلسة العامة
وتضمن الفصل الأول من مشروع القانون الأحكام العامة ونصت المادة الأولى منه: الهيئة الطبية هى مجموع العاملين بالمنشأة من الأطباء البشريين والصيادلة وأطباء الأسنان و أخصائيى العلاج الطبيعى المرخص لهم بمزاولة المهنة من وزارة والفئات الصحية المعاونة هى العلميين و الفنيين و هيئة التمريض والوحدة الرئيسة هى وزارة الصحة و الهيئات التابعة لها وكل هيئة عامة أو وزارة أو مصلحة أو جهاز يكون له موازنة خاصة ، وكذلك كل شركة تنطبق عليها أحكام هذا القانون
ونصت المادة الثانية على أن أحكام هذا القانون تسرى على أعضاء الهيئة الطبية والفئات الصحية المعاونة العاملين بالحكومة والهيئات العامة وقطاع الأعمال العام والشركات التى تساهم الدولة فى رأس مالها يما يجاوز النصف كما تسرى أحكام هذا القانون عدا الفصل الثالث على أعضاء الهيئة الطبية والفئات الصحية المعاونة من غير أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات ومراكز البحث الخاضعة لأحكام قانون تنظيم الجامعاتكما تسرى أحكام الفصول من الأول إلى السادس من هذا القانون على أعضاء الهيئة الطبية والفئات الصحية المعاونة العاملين بهيئة الشرطة.
وتسرى أحكام الفصول الأول والثانى والخامس والسادس على المدنيين العاملين بالقوات المسلحة وفى جميع الأحوال لا يترتب على تنفيذ أحكام هذا القانون فقدان عضو الهيئة الطبية أو الفئة الصحية المعاونة لأى مزايا مالية أو عينية يتمتع بها العاملون من غير أعضاء الهيئة الطبية و الصحية بذات الجهة التى بعمل بها من أعضاء الهيئة الطبية وغيرهم ويطبق فيما لم يرد فيه نص فى هذا القانون أحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 وغيره من القوانين السارية بشأن العاملين بالوحدة. الفصل الثانى التعيين والترقية وإنهاء الخدمة.
ونصت المادة الرابعة على أن يتم تعيين أعضاء الهيئات الطبية و الفئات الصحية المعاونة العاملة بالدولة حديثى التخرج عن طريق تكليف الخريجىن الذين أنهوا فترة التدريب المقررة قبل صدور قرار التكليف ( عدا الفئات غير المشمولة بقرارات التدريب )ويصدر وزير الصحة قرار التكليف مرتين سنويا، على أن يصدر قرار وزير الصحة أو من ينيبه بتوزيع المكلفين على الأماكن الشاغرة فى مدة لا تتجاوز شهر من تاريخ صدور قرار التكليف .ويجوز - استثناء من الفقرة الأولى - تعيين أعضاء الهيئة الطبية من الحاصلين على درجة "استشارى ثالث" على الأقل ، وكذلك الأخصائيين من ذوى التخصصات النادرة عن طريق المسابقة ويصدر وزير الصحة قرارًا بتحديد التخصصات النادرة المقصودة فى هذه الفقرة .
أما المادة الخامسة فنصت على أن يكون التعيين بالنسبة لأعضاء الهيئة الطبية حديثى التخرج طبقا للدرجات المدرجة فى الملحق رقم 1أما بالنسبة للاخصائيين والاستشاريين المعينين طبقا للفقرة الثالثة من المادة 4 فيكون تعيينهم على الدرجة التى تتماشى مع عدد سنوات مزاولة المهنة فى التخصص المطلوب مع مراعاة تخفيض السنوات البينية وفقا للمادة 12 بحيث يتم التعيين على ذات درجة الزميل من نفس دفعة التخرج ومستوى التخصص.
وأوضحت المادة السادسة أنه بالنسبة لأعضاء الهيئة الطبية حديثى التخرج اجراء تنسيق موحد بين جميع المكلفين وفقا للفقرة الاولى من المادة 4 لشغل الأماكن الشاغرة فى جميع وحدات الدولة التى يسرى عليها هذا القانون، ويكون التنسيق طبقا لمجموع الدرجات فى البكالوريوس مضروبًا فى النسبة بين متوسط درجات كافة المكلفين إلى متوسط درجات المكلفين من نفس جامعة ودفعة المكلف وتكون الأولوية عند تساوى الدرجات للأكبر سنا .ويجب أن يحدد التنسيق المكان الشاغر بأكبر دقة ممكنة ولأصغر وحدة إدارية فرعية .
ونصت المادة السابعة على أن يصدر وزير الصحة قرارًا بالقواعد المنظمة للتنسيق بعد أخذ رأى السلطة المختصة فى الوحدات المعنية المخاطبة بأحكام هذا القانون بحيث يحدد القرار الجهة التى تتولى الإجراءات التنفيذية لهذا التنسيق.
أما المادة الثامنة فأعطت لوزير الصحة أو من ينيبه الحق فى أن يصدر قرار بإعادة توزيع بعض أعضاء الهيئة الطبية الراغبين فى ذلك بعد إجراء تنسيق تكميلى لشغل فقط الوظائف التى لم يتم شغلها من خلال التنسيق الأصلى ، ولا يجوز ان يشمل هذا التنسيق وظائف جديدة لم يعلن عنها فى التنسيق الأصلى ولو كانت تلك الوظائف قد أصبحت شاغرة بعد انتهاء التنسيق الأصلى .
ونصت المادة مادة التاسعة على أن المجندين بالقوات المسلحة يتم تكليفهم رغم وجودهم بالقوات المسلحة ، ويتم حساب سنوات خدمتهم بالقوات المسلحة كسنوات أقدمية و تدخل مدة الخدمة العسكرية ضمن المدة المطلوبة للترقى فى الدرجات المالية وتدخل كذلك ضمن مدة الخدمة المطلوبة للتقدم لأى وظيفة تعلن عنها الهيئة للعاملين بها من أعضاء الهيئة الطبية أو الفئات الصحية المعاونة
وحددت المادة العاشرة الدرجات المالية لأعضاء الهيئة الطبية والفئات الصحية المعاونة والسنوات البينية اللازمة للترقى إلى الدرجة المالية الأعلى طبقًا للملحق رقم 1، ويترقى عضو الهيئة الطبية بقوة القانون ابتداءًا من السنة المالية التالية لانتهاء المدة اللازمة للترقى ما لم يصدر قرار من السلطة المختصة بإيقاف أو تأخير الترقية بناء على أحد الأسباب التى تجيز ذلك .ولا يجوز لعضو الهيئة الطبية - من غير شاغلى الوظائف العليا – ان يرقى الى درجة "طبيب خبير" إلا إذا حصل على مستوى تخصص لا يقل عن "استشارى ثالث" وفقًا للدرجات الواردة فى الملحق رقم 2.
أما المادة الثالثة عشر فنصت على أن خدمة الأطباء البشريين تنتهى ببلوغ سن الثالثة والستين وتنتهى خدمة أطباء الأسنان ببلوغ الثانية و الستينوتنتهى خدمة الصيادلة وأخصائيى العلاج الطبيعى ببلوغ الواحدة و الستين يحق لعضو الهيئة الطبية طلب إنهاء خدمته عند بلوغه سن الستين الفصل الثالثرئيس الهيئة الطبية ومجالس الأقسام الفنية فيما نصت المادة الرابعة عشرعلى أن السلطة المختصة ( الأصلية أو المفوضة ) تصدر قرارًا بتعيين رئبس الهيئة الطبية بالوحدة الرئيسة ، ورؤساء للهيئات الطبية بالوحدات الفرعية التابعة لها الذين حصلوا على أعلى مجموع للتقييم
وحددت المادة الخامسة عشر اختصاصات رئيس الهيئة الطبية بمتابعة الأداء الفنى للأقسام الفنية والتنسيق بينها لضمان حسن سير العمل، وله أن يصدر توصيات للسلطة المختصة بشأن سبل تحسين الأداء الفنى العام بالوحدة الرئيسية أو بالوحدات الفرعية التابعة لها حسب الاحوال أما المادة 17 فنصت على أن يتم تعيين رؤساء لمجالس الأقسام الفنية المشار إليها فى المادة السابقة وفقًا لذات القواعد المنظمة لتعيين رؤساء الهيئات الطبية والمنصوص عليها فى المادة 14.
ونصت المادة 20 على ان يتولى رئيس الهيئة الطبية اختصاصات مجلس القسم الفنى واختصاصات رئيسه بالنسبة لأعضاء الهيئة الطبية الذين لا ينتمون لأقسام فنية لعدم تشكيل قسم فنى فى تخصصهم .الفصل الرابع النقل والندب ووفقا للمادة 21 فإنه يجوز نقل عضو الهيئة الطبية و الفئة الصحية المعاونة بين الوظائف المتماثلة فى الوحدات المختلفة بناء على طلبه أو موافقته ، وبعد موافقة السلطة المختصة فى كل من الوحدتين وفقا لصالح العمل .ولا يجوز نقل عضو الهيئة الطبية من وحدة إلى أخرى دون موافقته ، ولو كانتا وحدتين فرعيتين تابعتين لذات الوحدة الرئيسية ، إلا أنه يجوز فى الحالات الضرورية التى تقتضيها مصلحة العمل ندبه لمدة لا تزيد عن سنة وفقًا للمادة 26.
وحددت المادة 29 أنه على الوحدات الرئيسية المخاطبة بأحكام هذا القانون أن تضع خطة سنوية للبعثات الدراسية مرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها فى الوحدات الفرعية التابعة لها ، بما يتيح لأعضاء الهيئة الطبية و الفئات الصحية المعاونة استكمال الدراسات العليا أو البرامج التدريبية اللازمة للترقى فى مستوى التخصص بما يحقق صالح العمل .وعلى الوحدات الرئيسية أن تضع التنظيم الإدارى الذى ييسر لأعضاء الهيئة الطبية و الفئات الصحية المعاونة بها الانتظام فى الدراسة ، مع الانتظام فى العمل بقدر الإمكان .
ونصت المادة 34 على أن عضو الهيئة الطبية و الفئة الصحية المعاونة يستحق أجره الأساسى تبعًا لدرجته المالية وفقًا للملحق رقم 1 ويشمل هذا الأجر الأساسى مقابل التعرض لخطر العدوى وغيرها من مخاطر المهنة بحيث لا يستحق عنها بدلات إضافية ويستحق عضو الهيئة الطبية و الفئة الصحية المعاونة علاوة دورية سنوية تضاف إلى الأجر الأساسى يصدر بتحديدها قرار من رئيس مجلس الوزراء بما لا يقل عن 7% من الأجر الأساسى أما المادة 35 فمنحت أعضاء الهيئة الطبية و الفئات الصحية المعاونة بدل جهود غير عادية يعادل 35% من أساس الراتب ، وذلك عند زيادة عدد ساعات العمل عن 36 ساعة أسبوعيا وبما لا يزيد عن 48 ساعة أسبوعيًا.
ونصت المادة 36 على منح أعضاء الهيئة الطبية و الفئات الصحية المعاونة - بناء على طلبهم وبعد بموافقة السلطة المختصة - بدل تفرغ يعادل 70% من الراتب ، وذلك للأعضاء المتفرغين للعمل بالدولة ولا يعملون خارج الوحدة الرئيسية بأجر أو بدون أجر ولو عن طريق التعاقد مع وحدة رئيسية أخرى فيما نصت المادة 38 على منح أعضاء الهيئة الطبية والفئات الصحية المعاونة حافز جذب للمناطق النائية التى يصدر بتحديدها قرار رئيس مجلس الوزراء و تتراوح قيمة الحافز بين 25% وحتى 75% من أساس المرتب ، ويجوز أن تقسم المناطق النائية إلى مستويات تختلف كل منها فى مقدار حافز الجذب المقرر لها ولا يجوز حرمان عضو الهيئة الطبية والفئة الصحية المعاونة الذى استحق الحافز من ذلك الحافز مستقبلا طالما ما زال يعمل فى ذات المكان حتى لو اعتبرت بعد ذلك منطقة عمله غير نائية.وتبين اللائحة التنفيذية قيمة وشروط منح الحافز .يمنح أعضاء الهيئة الطبية والفئات الصحية المعاونة الذين يعملون فى محافظات غير محافظات اقامتهم ( من غير المناطق النائية المقررة ) حافز اغتراب يتراوح بين 10% وحتى 40% و يجوز تقسيمها طبقا للمناطق التى يعملون بها .
ونصت المادة 39.على منح أعضاء الهيئة الطبية حافز جذب للتخصصات النادرة الصادر بتحديدها قرار وزير الصحة بقيمة 25% من أساسى المرتب ولا يجوز حرمان عضو الهيئة الطبية الذى استحق الحافز من ذلك الحافز مستقبلا طالما ما زال يمارس ذات التخصص حتى لو اعتبر بعد ذلك تخصصه غير نادر.وتبين اللائحة التنفيذية من هذا القانون قيمة وشروط منح الحافز .
وأكدت المادة 40 أن الدولة تكفل على نفقتها وعلى أعلى مستوى صحى متاح تقديم الرعاية الصحية والعلاج لأعضاء الهيئات الطبية والفئات الصحية المعاونة بما فى ذلك العلاج فى الخارج إذا لزم الأمر ، كما تكفل الدولة على نفقتها نفس مستوى الرعاية الصحية والعلاج للمخالطين لعضو الهيئة الطبية من الأزواج والأقارب حتى الدرجة الثانية الذين تتعرض صحتهم للخطر نتيحة مخالطة عضو الهيئة الطبية .الفصل السابعقياس كفاءة الأداء الإدارى والفنى. مادة 41.يصدر تقرير تقييم الأداء الإدارى مرة واحدة سنويًا ، ولا يتم اصدار تقرير للتقييم الإدارى لأى من أعضاء الهيئة الطبية ممن تزيد درجته المالية عن طبيب أول أو أخصائى أول أو صيدلى أول .
وتضمن الملحق رقم 1 فى مشروع القانون الدرجات المالية لأعضاء الهيئات الطبيةالدرجة المالية بداية المربوط بالنسبة للطبيب بشرى ثالث 3000و طبيب أسنان ثالث 2800 وصيدلى ثالث وممارس علاج طبيعى 2600 وطبيب بشرى ثانى 4500 وطبيب أسنان ثانى 4200 وصيدلى ثانى وأخصائى علاج طبيعى ثانى 3950 وطبيب بشرى أول 8000
وطبيب أسنان أول 7500 وصيدلى أول وأخصائى علاج طبيعى أول 7000 وكبير أطباء بشريين 14000 وكبير أطباء أسنان 13100 وكبير صيادلة وكبير أخصائى علاج طبيعى 12250 وطبيب بشرى خبير 20000 وطبيب أسنان خبير 18750 و صيدلى خبير وأخصائى علاج طبيعى 1725 أما الدرجات المالية للعلميين فحددت بداية المربوط لعلمى ثالث 2430 وعلمى ثانى 3700 وعلمى أول 6540 وكبير علميين 11440 وعلمى خبير 16350
وبالنسبة لأساس مرتب الفئات الصحية المعاونة الأخرى فتضمنت أساس مرتب الممرضة المؤهل العالى حديثة التخرج : 2600 جنيه و الممرضة حديثة التخرج (مؤهل فوق متوسط ) 2100 جنيه والممرضة حديثة التخرج ( مؤهل متوسط ) : 1800 جنيه و الفنى حديث التخرج ( مؤهل متوسط ) 1800 جنيه على أن تطبق خلال عام على الأكثر من تاريخ صدور هذا القانون
المصدر
الأربعاء، 6 مارس 2013
الثلاثاء، 5 مارس 2013
خدمة اكسترا بلس من اتصالات مصر
خدمة اكسترا بلس
- اختار الاوقات اللي تناسبك و اتكلم فيها براحتك لأي رقم اتصالات بـ75 قرش
اكسترا بلس - اختار الوقت اللى يناسبك واتكلم فيه براحتك !!!
للإشتراك ولمزيد من المعلومات اتصل على 3120 تكلفة المكالمة قرش
هذا النظام خاص بأنظمة أهلا عدا أهلا الجديد أو سوبر رصيد
حال الإتصال على رقم 3120 سيكون أمامك ثلاث خيارات
- للأشتراك بأوقات خدمة أكسترا بلس
- للمعلومات عن إكسترا بلس
- إلغاء وقت قمت بتحديده مسبقاـ.ـ.ـ.ـ.ـ.ـ.ـ.ـ.ـ.ـ.ـ
ـ.ـ.ـ.ـ.ـ.ـ.ـ.ـ.ـ.ـ.ـ
للأشتـــراك
تستطيع اختيار جميع الأوقات أو وقت محدد
الفترة من 12:00 منتصف الليل وحتى 3:00 عصر
120 دقيقة لأي رقم اتصالات يتم خصم 75 قرش مصاريف يومية
للاستفادة من الدقائق. اتصل على 3210 أو بإستخدام الكود التالى
*312*0#
[نجمة 312 نجمة صفر شباك ثم إتصال]
أو ابعت رسالة فاضية على رقم 3120
تكلفة الإشتراك 75 قرش تخصم مرة واحدة.
=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=
الفترة من 3:00 عصرا وحتى 6:00 مساء
60 دقيقة لأي رقم اتصالات يتم خصم 75 قرش مصاريف يومية
للاستفادة من الدقائق. اتصل على 3210 أو بإستخدام الكود التالى
*312*1#
[نجمة 312 نجمة 1 شباك ثم إتصال]
أو ابعت رسالة فاضية على رقم 3121
تكلفة الإشتراك 75 قرش تخصم مرة واحدة.
=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=
الفترة من 6:00 مساء وحتى 9:00 مساء
60 دقيقة لأي رقم اتصالات يتم خصم 75 قرش مصاريف يومية
للاستفادة من الدقائق. اتصل على 3210 أو بإستخدام الكود التالى
*312*2#
[نجمة 312 نجمة 2 شباك ثم إتصال]
أو ابعت رسالة فاضية على رقم 3122
تكلفة الإشتراك 75 قرش تخصم مرة واحدة.
=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=
الفترة من 9:00 مساء وحتى 12:00 منتصف الليل
60 دقيقة لأي رقم اتصالات يتم خصم 75 قرش مصاريف يومية
للاستفادة من الدقائق. اتصل على 3210 أو بإستخدام الكود التالى
*312*3#
[نجمة 312 نجمة 3 شباك ثم إتصال]
أو ابعت رسالة فاضية على رقم 3123
تكلفة الإشتراك 75 قرش تخصم مرة واحدة.
=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=
استفيد بكل أوقات اكسترا بلس
5 ساعات يوميا لأي رقم اتصالات يتم خصم 75 قرش مصاريف يومية
لكل وقت على حدى للاستفادة من الدقائق. اتصل على 3210
أو بإستخدام الكود التالى
*312*4#
[نجمة 312 نجمة 4 شباك ثم إتصال]
أو ابعت رسالة فاضية على رقم 3124
تكلفة الإشتراك 1.50 جم تخصم مرة واحدة.
=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=.=
يمكنك اختيار أكثر من وقت في اليوم، أو الإشتراك في جميع الأوقات.
إذا كان الرصيد لا يكفى لخصم ال75 قرش المصاريف اليومية،
تتم المحاسبة بالأسعار الطبيعية لنظامك.
في حالة انتهاء الدقائق في الوقت المشترك به، أو خارج هذا الوقت،
تتم المحاسبة بالأسعار الطبيعية لنظامك.
هذه الخدمة متاحة لأنظمة أهلا فقط ما عدا أهلا 15 و سوبر رصيد،
وفى حالة التحويل للأنظمة الأخرى يتم فقد الخدمة
تخصم المصاريف اليومية مع إجراء أول مكالمة لأي رقم اتصالات
في كل فتره تم الاشتراك بها
الاثنين، 4 مارس 2013
الأحد، 3 مارس 2013
تكليف الصيادلة 2013 (حركة تكليف الصيادلة دفعة 2012)
تكليف الصيادلة 2013
السبت 16-3-2013 : اخيرا تم فتح الموقع لتسجيل البيانات الاساسية
موقع التكليف
هنا
او
هنا
الجمعة 15-3-2013 : لم يتم فتح الموقع حتى الان كما كان معلن من قبل
الاربعاء 13-3-2013: نظرا لتاخر جامعات اسيوط والمستقبل سيتم بإذن الله فتح موقع تكليف الصيدلة 2013 يوم الجمعة الموافق 15/3/2013 و حتى 25/3/2013
لو افادك الموضوع ساعدنا فى نشر هذه الصفحة
نرجو عمل لايك للصفحة على الفيس صفحة اسلامية هادفة
هنا
وجزاكم الله خيرا
اول مرحلة ادخال البيانات من يوم 5 مارس و لمدة اسبوعين
بعد ذلك باسبوع
يتم فتح الباب لتسجيل الرغبات لمدة اسبوعين
دفعة 2011 من لم يتقدم في التكليف العام الماضي يتوجه الي مقر الادارة العامة للتكليف
9 شارع عماد الدين - القاهرة
19468 هاتف
0225881317
0225882365
دليل التكليف
http://www.mediafire.com/?305oytz4rpasrb9
السبت 16-3-2013 : اخيرا تم فتح الموقع لتسجيل البيانات الاساسية
موقع التكليف
هنا
او
هنا
الجمعة 15-3-2013 : لم يتم فتح الموقع حتى الان كما كان معلن من قبل
الاربعاء 13-3-2013: نظرا لتاخر جامعات اسيوط والمستقبل سيتم بإذن الله فتح موقع تكليف الصيدلة 2013 يوم الجمعة الموافق 15/3/2013 و حتى 25/3/2013
لو افادك الموضوع ساعدنا فى نشر هذه الصفحة
نرجو عمل لايك للصفحة على الفيس صفحة اسلامية هادفة
هنا
وجزاكم الله خيرا
اول مرحلة ادخال البيانات من يوم 5 مارس و لمدة اسبوعين
بعد ذلك باسبوع
يتم فتح الباب لتسجيل الرغبات لمدة اسبوعين
دفعة 2011 من لم يتقدم في التكليف العام الماضي يتوجه الي مقر الادارة العامة للتكليف
9 شارع عماد الدين - القاهرة
19468 هاتف
0225881317
0225882365
دليل التكليف
http://www.mediafire.com/?305oytz4rpasrb9
الجمعة، 1 مارس 2013
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)